为深入贯彻落实上级部门关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进2026届毕业生就业征兵工作，充分利用寒假窗口期强化就业服务效能，1月15日下午，医药信息工程学院召开2026届毕业生寒假就业工作、征兵部署会议。学院党委副书记王向阳主持会议，毕业班辅导员参加会议。

王向阳首先传达了全省高校2026届毕业生就业工作调度视频会议相关精神。他重点解读了会议关于当前高校毕业生就业形势的分析判断，以及对下一阶段就业工作提出的总体要求，强调要切实提高政治站位，把毕业生就业工作作为重大民生工程抓实抓好，主动适应就业工作新形势新挑战，以更大力度、更实举措推动毕业生高质量充分就业。

结合学校寒假促就业暖心行动工作安排，王向阳对学院假期就业工作作出全面部署。他指出，寒假是毕业生求职的关键窗口期，也是开展就业服务的重要时间段，必须精准发力、持续发力，确保就业服务不缺位、不断线。针对假期就业工作，他提出三项核心要求：一是全面摸排就业意愿，建立精准服务台账；二是精准推送岗位资源，提升人岗匹配效率；三是强化全程跟踪服务，做好暖心帮扶保障。建立假期就业服务“不断线”工作机制，针对就业困难群体毕业生落实“一人一策”帮扶措施。

此次会议的召开，进一步明确了学院寒假期间就业工作的目标任务和工作重点，凝聚了工作共识，为后续精准开展就业服务、稳步推进2026届毕业生就业、征兵工作提供了有力保障。（王思恬/文图 高霞/审核）