4月21日，学院召开2021届就业工作促进会。学院领导出席，各教研室、实验（实训）教学中心主任、院党政办、教学与科研办、实习与就业办、分团委、学工办负责人和毕业班辅导员参会。

学院党委书记吴成海主持会议，并作了总结讲话。对2021届大力推进今年的毕业生就业工作提出了要求：一要布阵千军万马，高度重视就业工作，严肃目标责任，切实落实“一把手”工程、全员参与关心就业工作，就业目标和就业质量不能降低；二要注意千差万别，加强就业技术指导，对学生就业意愿及时掌握，积极引导，对学生简历撰写、面试技巧进行指导，关注就业困难等重点人群就业；三要跑遍千山万水，积极拓展优质就业基地，发挥好“一企一单”的作用，主动联系，落实好就业信息发布、企业招聘会组织等服务工作，特别是同省内各县市中医院积极联系，加大宣传学院中医药信息化特色专业，实习就业办、毕业班辅导员，需加强用人岗位信息的提供，确保提供岗位数超过就业人数的150%；四要用尽千计万方，落实好就业促进措施，加强就业政策学习和及时宣传，积极引导学生就业，动员毕业生党员、学生干部做好表率作用，加强就业目标完成奖惩；五要确保千真万确，严格做好教育部毕业生就业布点监测工作，坚持日汇报制度，就业数据日日清、应报尽报，保证就业数据的真实有效，同时强化过程管理和档案建设。

会议听取了实习就业办关于2020届毕业生就业情况，2021届毕业生就业现状、存在问题和整改措施等方面的工作汇报。学院党委副书记詹中华根据2019届毕业生麦克斯就业报告进行了就业形势的分析，与会人员就学院学生就业工作进行了讨论并提出了建议。（徐志鹏/文图 吴成海/审核）