1、在校党委及校长、院党委的领导下，全面主持学院教学、科研、人事、财务、资产和行政管理工作，谋划学院的建设与发展。

2、领导制定教学、科研、师资建设、学科专业建设、实验室建设等工作规划，对学院的发展规模、速度与质量进行研究，并提出意见，经学校批准后负责组织实施。

3、负责组织教职工的年度与业务考核，并就职称职务、晋级、奖惩等提出建议。负责高级人才引进和稳定工作。

4、主持学院财务工作。组织编制学院预算并在获批后执行；审批经费支出，保证各类经费的合理使用；根据学校规定，负责本院奖励性津贴分配方案的制定和实施。

5、负责学院理论教学、实践教学、毕业论文等环节教学任务的全面实施，领导本院的教育教学改革、学科专业与课程建设和日常教研工作，按学校规定承担一定教学和科研工作量。

6、主持全院各专业学术交流活动，组织审定重点科研论文和教材，负责院内外学术交流活动。带头参加课题申报与研究。

7、主持本院学生升留级、重修、实习、实训、招生、就业等工作。

8、主持院务会议、院学位委员会和学术委员会，坚持民主集中制、党政联席会议制度，处理日常行政工作，做好上传下达和工作部署。

9、合力加强党风廉政建设。经常联系教研室、班级和宿舍，倾听师生意见和建议；强化院务公开，强化学院安全稳定和消防安全；促进学院精神文明建设。

10、完成校领导布置的其他工作任务，协调学院内外关系，配合学校各职能部门的工作。